Teamleitung Infrastruktur (m/w/d)
- Publiziert: 12.11.2025
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Teams, entsprechend der Abteilungsstrategie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Entscheidung von Grundsatzfragen, Optimierung von Arbeitsprozessen und Ermittlung sowie Förderung des Fortbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung sowie strategischen Ausrichtung der Abteilung
- Vertretung des Teams intern und extern
- Regelmäßige Überprüfung von gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen sowie internen Richtlinien und umfassende Information der Mitarbeitenden, um die Einhaltung dieser Vorschriften sicherzustellen
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung, Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen sowie der rechtskonformen Organisation aller technischen Gebäudeanlagen
- Gewährleistung des Informations- und Bestandsdatenmanagements sowie des technischen Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
- Überwachung und Reporting von Projekten/Aufgaben hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und KPIs
- Sicherstellung der Rahmenbedingungen für ein rechtskonformes, wirtschaftliches und risikomanagementgesteuertes Handeln
- Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich mobiles Immobilienmanagement und Verkehrssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung in Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Property-, Facility-, Assetmanagement
- Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Berufserfahrung im General Management
- Kenntnisse in Projekt-, Veränderungs-, Wissens-, Innovations- und Prozessmanagement
- Erfahrung in allen Leistungsphasen der VOB, Vergaberecht, Mietrecht und Regeln der Technik
- Analytisches Denkvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Teamorientierung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Vorbildliche Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Gute EDV - Kenntnisse (MS Office)
- Gizem Cay
- Recruiting
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