Teamleiter*in SAP (w/m/d)
- Publiziert: 20.11.2024
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des ca. 13-köpfigen SAP Teams
- Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen zur effizienten Steuerung des SAP Teams
- Schnittstellenmanagement nach innen und außen; enge Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Sektion IT
- Unterstützung des Teams SAP beim ordnungsgemäßen Betrieb der grundsätzlichen SAP-Infrastruktur inkl. Systemupdates und Upgrades
- Sicherstellung der Eigenentwicklung von Lösungen oder Erweiterungen bestehender Anwendungen (z. B. SAP Customizing oder Entwicklung)
- Weiterentwicklung des ERP-System (Prozessoptimierung)
- Sicherstellung eines dienstleistungs-/kundenorientierten Supports/Service für die Anwender*innen
- Reporting von Projekten/Aufgaben hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Rentabilität
- Sicherstellung der Rahmenbedingungen für ein rechtskonformes, wirtschaftliches und risikomanagementgesteuertes Handeln
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige langjährige Berufserfahrung im SAP-Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in einschlägigen Managementtechniken in Bezug auf Projekt-, Veränderungs-, Wissens-, Innovations- und Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP (idealweise erste Erfahrung in S4/ HANA)
- Idealerweise Fachwissen zu den Prozessen des technischen und infrastrukturellen Immobilienmanagements (RE-FX)
- Analytisches Denkvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke
- Teamorientierung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter recruiting@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: Jeannette Dörre
