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Ständige Stellvertretung der Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d)

  • Publiziert: 23.02.2026
Ständige Stellvertretung der Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d), 1. BildStändige Stellvertretung der Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d), 2. Bild

in der Sektion Hausbewirtschaftung, für die Abteilung Wohnen

für die Hauptverwaltung in Neuperlach

Ihre Aufgaben

Als Ständige Stellvertretung der Abteilungsleitung Wohnen stellen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führungskontinuität sicher und übernehmen eigenständig Leitungs-, Steuerungs- und Entscheidungsaufgaben mit abteilungsweiter Wirkung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Vertretung der Abteilung Wohnen in internen und externen Gremien, Ausschüssen und Steuerungsrunden
  • Abteilungsweite Steuerung technischer Kernprozesse (u. a. Schadens- und Versicherungsmanagement, reaktive Instandhaltung, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen vom Mieterwechsel, etc.)
  • Verantwortung für Budgetsteuerung, Kostencontrolling, Abweichungsanalysen sowie Risikomanagement im technischen Verantwortungsbereich
  • Entscheidung von Grundsatzfragen der Bewirtschaftung unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben
  • Definition, Dokumentation und Optimierung technischer Prozessabläufe
  • Überwachung von Prozess- und Servicequalität in allen Hausverwaltungen
  • Ableitung und Umsetzung struktureller und organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
  • Steuerung externer Dienstleister auf System- und Prozessebene

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility- oder Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Management von Immobilien
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen, rechtlichen und prozessualen Anforderungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Die Stellenwertigkeit wird derzeit geprüft:
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis 05.03.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung:
  • Sabrin Babekr-Ali
  • Recruiting
  • +49 15259102590