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Stabstelle interne Services (m/w/d)

Stabstelle interne Services (m/w/d), 1. BildStabstelle interne Services (m/w/d), 2. Bild

In der Sektion Hausmeisterei, Abteilung Zentrale & Interne Services (ZIS), im Team Interne Services

Ihre Aufgaben

  • Strategische Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung der Sektion Hausmeisterei sowie Beratung der Leitungsebene bei organisatorischen und strategischen Grundsatzfragen
  • Unterstützung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung, Überwachung der Budgetvorgaben sowie Durchführung des dezentralen Controllings und der Qualitätssicherung
  • Fachliche Vertretung der Abteilungsleitung nach innen und außen sowie Vorantreiben der Digitalisierung und von Risikomanagementprozessen
  • Regelmäßige Überprüfung und Sicherstellung der Umsetzung von Gesetzesänderungen, internen Richtlinien und Konzernregelungen
  • Analyse, Entwicklung und Optimierung sektionsweiter Prozesse, inklusive Schnittstellenanalyse und Aufbau von Kennzahlensystemen
  • Steuerung der Qualifizierungsstrategie, Konzeption von Arbeitsschutzmaßnahmen, Betreuung von Mobilitätsthemen sowie Weiterentwicklung der IT-Ausstattung und Smap Apps

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Immobilien-, Facility- oder Verwaltungsmanagement), idealerweise ergänzt durch eine technische Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Arbeitsschutz
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Praxisnahe Erfahrung in der Entwicklung von Kennzahlensystemen sowie fundiertes Know-how im Projekt- und Prozessmanagement
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine ziel- und ergebnisorientierte, bereichsübergreifende Kommunikationsstärke
  • Vorbildliche Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen

Die Stellenwertigkeit liegt bei Entgeltgruppe 11 TVöD.
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter recruiting@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: