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Sachbearbeiter*in für Arbeitssicherheit und Mobilität (m/w/d)

  • Publiziert: 15.01.2026
Sachbearbeiter*in für Arbeitssicherheit und Mobilität (m/w/d), 1. BildSachbearbeiter*in für Arbeitssicherheit und Mobilität (m/w/d), 2. Bild

in der Sektion Hausmeisterei, für das Team interne Services
für die Hauptverwaltung in Neuperlach

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten Arbeitsschutzstruktur sowie Leitung aller Unterweisungs-, Prüf- und Kontrollprozesse
  • Ansprechpartner*in und Berater*in für alle Mitarbeitenden der Sektion Hausmeisterei in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten
  • Koordination und Unterstützung bei Unterweisungen, UVV- und Leiterprüfungen inklusive Dokumentation, Qualitätssicherung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Durchführung regelmäßiger Betriebsbegehungen, Teilnahme an Arbeitssicherheitsausschüssen, Ableitung und Kontrolle von Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Gesundheitsförderung
  • Konzeption und Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie für Geräte, Maschinen und zulassungsfreie Fahrzeuge einschließlich sicherheitstechnischer Prüfungen und digitalem Monitoring
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Investitionsentscheidungen, Lebenszykluskalkulationen sowie Sicherstellung der Betreiberverantwortung nach BetrSichV und DGUV
  • Fachliche Spezifikation und Beschaffung von Geräten und Maschinen, Marktanalysen, Bewertung neuer Standorte und Sicherstellung der Instandhaltung gesetzeskonformer Betriebsstätten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Zusatzqualifikation in sicherheitstechnischer Fachkunde gemäß DGUV-Vorschriften oder höher sowie Befähigung zur Prüfung von Leitern und Tritten, idealerweise mit weiteren EG-relevanten Befähigungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen, Betreiberverantwortung und fundierte Kenntnisse als Sicherheitsbeauftragter
  • Sehr gute technische Kenntnisse, sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DGUV, ArbSchG, BetrSichV, ArbStättV
  • Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, Organisationsgeschick, Projektkompetenz und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis xx.xx.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter recruiting@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: