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Projektleiter*in des Projektes FÖV (Fortbildung - Öffentlichkeitsarbeit - Veranstaltung) (m/w/d)

  • Publiziert: 31.10.2025
Projektleiter*in des Projektes FÖV (Fortbildung - Öffentlichkeitsarbeit - Veranstaltung) (m/w/d), 1. BildProjektleiter*in des Projektes FÖV (Fortbildung - Öffentlichkeitsarbeit - Veranstaltung) (m/w/d), 2. Bild
in der Sektion Sozialmanagement, Abteilung Quartiersmanagement
für das Team Bewohnerbeteiligung

Die Stelle ist in Teilzeit (31 Std./ Wo.) und unbefristet.
 
Das Projekt FÖV stellt eine Dienstleistung für die über 50 Münchner Nachbarschaftstreffs mit ihren hauptamtlichen Treffleitungen und rund 500 Ehrenamtlichen dar.

Ihre Aufgaben

  • Öffentlichkeitsarbeit für die Münchner Nachbarschaftstreffs, z. B. Pflege der Homepage der Münchner Nachbarschaftstreffs
  • Im Rahmen des Ehrenamtsmanagement werden verschiedene Aktionen für Ehrenamtliche durchgeführt, z. B. Ehrenamtsausflüge
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und dem regelmäßig stattfindenden Fachaustausch
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Amt für Wohnen und Migration
  • Kontaktpflege zu den Projektleitungen und Planung und Koordination übergeordneter Veranstaltungen wie, z. B. Woche der Münchner Nachbarschaftstreffs, Teilnahme Freiwilligen Messe
  • Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen und Kooperationen
  • Administrative Aufgaben, wie selbstständige Budgetverwaltung, Statistik und Berichtswesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Sozialarbeit von Vorteil
  • Erfahrung in quartiersbezogener Bewohnerarbeit sowie im Ehrenamtsmanagement ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Moderation, Beratung und Kommunikation
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Offenheit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie interkulturelle und wirtschaftliche Kompetenz
  • Gute EDV - Kenntnisse (MS Office) 
Die Stellenwertigkeit wird derzeit geprüft.
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis 10.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung:
  • Gizem Cay
  • Recruiting
  • +49 15116165527