Projektleiter*in Freiraummanagement (m/w/d)
- Publiziert: 24.02.2026
Ihre Aufgaben
- Erfassung, Analyse und Bewertung des Anlagen- und Vegetationsbestands (z. B. Gehölzvitalität)
- Wirtschaftliche und ökologische Berücksichtigung des zu erhaltenden Bestands bei der Planung
- Erarbeitung und Fortschreibung des Projekt- und Maßnahmenkatalogs sowie Übernahme von Kosten- und Budgetverantwortung für Freianlagenprojekte
- Leitung und Dokumentation von Bauprojekten inklusive Führung des Baubuchs
- Eigenständige Bearbeitung von Planungsleistungen der Leistungsphasen 2 bis 5 gemäß HOAI
- Berechnung und Abrechnung von Honoraren sowie Bearbeitung von Landschaftsarchitektenverträgen und zusätzlichen Architekten- und Ingenieurleistungen
- Einholung behördlicher Genehmigungen und Prüfung von Genehmigungs-, Werk- und Vergabeunterlagen
- Überwachung und Bewertung der Leistungen externer Fachplaner und ausführender Unternehmen
- Kosten-, Termin- und Qualitätsverfolgung über die gesamte Projektdauer
- Abnahme von Leistungen und Gewerken sowie Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gewährleistung
- Abstimmung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Mitwirkung bei Bietergesprächen und Überwachung von Pflegeleistungen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Wartungs‑ und Dokumentationsmanagements sowie von Statistiken
- Information von Bezirksausschüssen, Behörden und Mietern sowie Bearbeitung von Anfragen der LHM
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege, Landschaftsbau und Management oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in Planung, Bau- und Projektleitung von Außenanlagen sowie Mängelbearbeitung
- Sichere Kenntnisse in den Regeln der Technik, des Bau- und Vertragsrechts
- Fundierte Kenntnisse bzgl. Pflanzenverwendung, Gehölzbestimmung, Gehölzbewertung- und Analyse sowie bzgl. Baumsichtung VTA
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und gutes Organisationstalent
- Entscheidungsfähigkeit, Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Shanea Said
- Recruiting
