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Projektleiter*in Elektrische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

  • Publiziert: 27.08.2025
Projektleiter*in Elektrische Gebäudeausrüstung (m/w/d), 1. BildProjektleiter*in Elektrische Gebäudeausrüstung (m/w/d), 2. Bild
in der Sektion Technik, 
Abteilung Bestandsmanagement
für das Team Infrastruktur

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Planung, Abwicklung und fachliche Betreuung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im elektrotechnischen Gebäudeausbau (z. B. Förderanlagen, Elektroversorgung, Glasfaserausbau, Elektromobilität)
  • Fachliche Anleitung und Überwachung von Arbeiten an elektrischen Anlagen durch nicht-elektrofachkundige Personen gemäß BGVA3§3
  • Erstellung, sachliche und fachliche Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Angeboten und Rechnungen sowie Vergabe von Aufträgen unter Berücksichtigung interner Vergaberegularien
  • Abnahme von Bau- und Handwerkerleistungen
  • Beratung der technischen Sachbearbeiter*innen, Erstellung von Bauablaufplänen und Kommunikation mit Mietern, Behörden, Unternehmen und Sonderfachleuten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts- sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsplänen
  • Aufbau und Pflege der Fernüberwachung für Förder- und kraftbetriebene Anlagen
  • Betreuung der IT-Systeme im Instandhaltungsbereich und Mitwirkung beim Aufbau von Instandhaltungsprogrammen
  • Entwicklung und Optimierung von Wartungsverträgen für die elektrotechnische Gebäudeausrüstung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker) mit fundierter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
  • Fundierte Kenntnisse in Elektro- und Haustechnik sowie VOB und BGB
  • Qualifikation als Sicherheitsbeauftragte*r und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
  • Analytisches Denken, strategisches Handeln sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft unter Berücksichtigung unserer Unternehmenswerte
  • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und organisatorisches Talent
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, AVA und SAP
Die Stellenwertigkeit wird aktuell geprüft
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis 08.09.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung:
  • Gizem Cay
  • Recruiting
  • +49 15116165527