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Junior Projektmanager*in (m/w/d)

Junior Projektmanager*in (m/w/d), 1. BildJunior Projektmanager*in (m/w/d), 2. Bild

in der Sektion Hausbewirtschaftung 
in der Abteilung Services
im Team Priojektmanagement

Ihre Aufgaben

Als Junior Projektmanager*in (m/w/d) organisieren und betreuen Sie kleine und mittlere Projekte, unterstützen die Senior Projektmanager*innen bei größeren Projekten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Helpdesk. Zudem helfen Sie bei Sonderaufgaben der Abteilungsleitung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Erarbeitung der Projektzieldefinition
  • Ablaufplanung, Definieren von Meilensteinen, Terminplanung, Qualitätsdefinition sowie die vollständige Umsetzung der Maßnahmen
  • Steuerung und Koordination aller beteiligten Fachabteilungen
  • Überwachung des Projektablaufs, Nachverfolgung, Qualitätsüberwachung, Soll-Ist-Vergleich, Kosten- und Terminmanagement sowie Controlling der Ergebnisse
  • Betreuung und Information interner sowie externer Kunden während der gesamten Projektdauer
  • Eigenständige Erarbeitung, Umsetzung und stetige Verbesserung einheitlicher Arbeitsweisen und Prozesse, inklusive Evaluierung und rechtlich sicherer Überprüfung
  • Umsetzung der Projekte, Durchführung von Konzeptentwicklungen, Projektabschluss, Projektauswertung sowie das Aufzeigen von Handlungsbedarfen für den Fachbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich sowie in der Durchführung von Projekten (Projektmanagement)
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden sowohl im Projektteam als auch in der Projektleitung, um flexible, effiziente und iterative Arbeitsprozesse zu gewährleisten
  • Kenntnisse im ERP-System (SAP-IT-Systemlandschaften, insb. SAP RE-FX / Basis), Microsoft-Office, Projektmanagement-Tools
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Die Stellenwertigkeit liegt bei Entgeltgruppe 9c TVöD.
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung:
  • Sabrin Babekr-Ali
  • Recruiting
  • +49 15259102590