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Junior Projektmanager*in (m/w/d)

Junior Projektmanager*in (m/w/d), 1. BildJunior Projektmanager*in (m/w/d), 2. Bild
in der Sektion Hausbewirtschaftung 
in der Abteilung Services
im Team Priojektmanagement

Ihre Aufgaben

Als Junior Projektmanager*in (m/w/d) organisieren und betreuen Sie kleine und mittlere Projekte, unterstützen die Senior Projektmanager*innen bei größeren Projekten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Helpdesk. Zudem helfen Sie bei Sonderaufgaben der Abteilungsleitung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Erarbeitung der Projektzieldefinition
  • Ablaufplanung, Definieren von Meilensteinen, Terminplanung, Qualitätsdefinition sowie die vollständige Umsetzung der Maßnahmen
  • Steuerung und Koordination aller beteiligten Fachabteilungen
  • Überwachung des Projektablaufs, Nachverfolgung, Qualitätsüberwachung, Soll-Ist-Vergleich, Kosten- und Terminmanagement sowie Controlling der Ergebnisse
  • Betreuung und Information interner sowie externer Kunden während der gesamten Projektdauer
  • Eigenständige Erarbeitung, Umsetzung und stetige Verbesserung einheitlicher Arbeitsweisen und Prozesse, inklusive Evaluierung und rechtlich sicherer Überprüfung
  • Umsetzung der Projekte, Durchführung von Konzeptentwicklungen, Projektabschluss, Projektauswertung sowie das Aufzeigen von Handlungsbedarfen für den Fachbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich sowie in der Durchführung von Projekten (Projektmanagement)
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden sowohl im Projektteam als auch in der Projektleitung, um flexible, effiziente und iterative Arbeitsprozesse zu gewährleisten
  • Kenntnisse im ERP-System (SAP-IT-Systemlandschaften, insb. SAP RE-FX / Basis), Microsoft-Office, Projektmanagement-Tools
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Die Eingruppierung der Stelle in den TVÖD wird aktuell geprüft. Deshalb kann noch keine Aussage über die Entgeltgruppe getroffen werden.
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis 23.07.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung:
  • Sabrin Babekr-Ali
  • Recruiting
  • +49 15259102590