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Expert*in Soziales und Kultur (m/w/d)

  • Publiziert: 16.07.2025
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In der Sektion Sozialmanagement

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Konzeption und Steuerung von Projekten und Aktionen im sozialen und kulturellen Bereich innerhalb der Sektion Sozialmanagement, sowie sektions- und bestandsübergreifend
  • Jährliche Maßnahmen- und Aktionsplanung entsprechend den mit der Sektionsleitung vereinbarten Zielen
  • Vorbereitung von Entscheidungen von Grundsatzfragen im zu verantwortenden Bereich
  • Vertretung des zugewiesenen Bereichs nach innen und außen (in Ausschüssen, in Gremien, in Besprechungen etc.)
  • Unterstützung der Sektionsleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Sektion in Rahmen der Imagepflege und positiven Berichterstattung für den Konzern
  • Controlling (dezentral) und Qualitätssicherung, Evaluation der Maßnahmen an Hand definierter Kennzahlen
  • Eigenständige Konzeption von sozialen und kulturellen Aktionen in den Wohnanlagen für verschiedene Zielgruppen (Familien, Senior*inen, Kinder und Jugendliche, Gesamtmieterschaft, Stadtbevölkerung)
  • Enge Abstimmung mit der Sektion Kommunikation, sowie Aufbereitung von Inhalten geplanter und durchgeführter Aktionen für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit
  • Gewinnung von Kulturschaffenden und Kooperationspartner*innen zur Durchführung von Projekten und Aktionen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Eventmanagement und Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Priojekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Fördermittel und Finanzierungsmöglichkeiten
  • Gutes Verständnis relevanter gesetzlicher Vorgaben und deren Anwendung
    Erfahrung sowie ein Netzwerk in der sozialen und kulturellen Landschaft der Landeshauptstadt
  • Sehr gute Kompetenzen in Moderation, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationsverfahrung und Vernetzungsarbeit
  • Ausgeprägte Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke im Einklang mit den Unternehmenswerten
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitative, Organisationsgeschick sowie Teamorientierung und Führungskompetenz
Die Stellenwertigkeit wird aktuell geprüft.
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 
Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis 28.07.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung:
  • Gizem Cay
  • Recruiting
  • +49 15116165527